Nieuwsberichten
volgende bericht
Nieuwsbrief 2 februari 2010
 
Nieuwe kansen in 2010

Geachte relatie,

Het nieuwe jaar is inmiddels alweer ruim een maand oud en waar sneeuw en ijs begin dit jaar zorgden voor de nodige weken buitenpret, blijken nog veel bedrijven het moeilijk te hebben. Toch klinken er op zakelijk gebied ook de nodige positieve geluiden. De aantrekkende economie biedt, zoals blijkt, ook kansen. Op het gebied van overnames bijvoorbeeld. Maar ook ten aanzien van het vergroten van de betrokkenheid van uw medewerkers bij uw bedrijfsvoering. Hoe u dat doet en welke kansen er voor ú liggen, leest u in deze uitgave van ‘InterActief’.

Nieuwsflash

Inter Actus siert cover van januari-uitgave Regio Business Magazine. Onder het thema ‘Financieel Management & Risico Management’ verscheen op 22 januari jongstleden een editie van het magazine Regio Business Midden-Brabant met als coverstory een interview met Cees de Lang, consultant bij Inter Actus. Dit artikel staat gepubliceerd op onze website onder het kopje "nieuws".

Kantoor Inter Actus gesloten op maandag 15 februari 2010. Vanwege beperkte bedrijvigheid ten tijde van carnaval is het kantoor van Inter Actus op maandag 15 februari aanstaande gesloten. In geval van nood zijn onze consultants mobiel bereikbaar.

“We worden allemaal geconfronteerd met een reeks grootse kansen,
op schitterende wijze vermomd als ogenschijnlijk onoplosbare problemen.” 
(John W. Gardner)

 


 
klik hier om u aan te melden voor de nieuwsbrief.
 
  Nieuwsberichten
vorige bericht  |  volgende bericht
Nieuwsbrief 2 februari 2010
 
Toenemend aantal overnames biedt kansen voor (startende) ondernemers

Uit publicaties blijkt dat het aantal fusies en overnames vorig jaar daalde tot het laagste niveau sinds 2004. Het totale volume daalde nog harder. Geraldine Brouwers is binnen Inter Actus onder andere gespecialiseerd op het gebied van fusies en overnames. Zij stelt dat vanwege de aantrekkende economie het aantal overnames de komende tijd flink zal toenemen. “In veel sectoren kampen bedrijven met oplopende kosten, afnemende omzetcijfers en (te) hoge financieringskosten. Voor dergelijke bedrijven is schaalvergroting vaak de enige remedie. Die schaalvergroting is bijna alleen door het plegen van een strategische overname mogelijk.”

Grafiek links: aantal deals per jaar (bron: OverFusies.nl)
Grafiek rechts: waarde deals per jaar (bron: OverFusies.nl)
N.B. De piek in 2007 werd mede veroorzaakt door de overname van ABN-Amro

Strategisch plan
Bedrijven tonen weer meer bereidheid om risico’s te nemen, zoals ook de recente overname van SAAB door Spijker laat zien. Deze actualiteit beperkt zich echter niet alleen tot beursgenoteerde ondernemingen, maar vertaalt zich ook naar het MKB. "Want ook daar liggen met name op dit moment nog volop kansen voor bedrijven”, constateert Geraldine. “Schaalvergroting blijft voor een groot aantal bedrijven heel belangrijk. Wanneer een onderneming in de kern gezond is, moet zij zich niet af laten schrikken door de financiële crisis maar vasthouden aan het strategisch plan.”

Startende ondernemers
De verwachting is ook dat, nadat hier jarenlang over is gespeculeerd, er de komende jaren daadwerkelijk veel bedrijven op de markt zullen gaan komen als gevolg van de vergrijzing in combinatie met een gebrek aan opvolging. Geraldine: ”Dat biedt kansen voor mensen die spelen met de gedachte om zelf ondernemer te worden. Vaak denken zij wel aan het starten van een onderneming, maar in veel mindere mate aan het overnemen van een bestaande onderneming.” Diverse onderzoeken laten zien dat ondernemers die een bedrijf overnemen een grotere overlevingskans hebben dan ondernemers die 'vers' starten. Geraldine: “Voor veel startende ondernemers is het opbouwen van een degelijke klantenportefeuille vaak een struikelblok. Bij een overname plukt een startende ondernemer direct de vruchten van de reeds opgedane kennis en een bestaande klantenkring."

Stimuleringsmaatregelen overheid
Als gevolg van de financiële crisis zullen de komende jaren meer mensen toetreden tot de arbeidsmarkt, en de stap overwegen om een eigen bedrijf te starten. De overheid steekt daarom de komende jaren veel geld en middelen in het stimuleren van de overname van bestaande bedrijven. Geraldine: “Zo kunnen startende ondernemers die een bedrijf overnemen gebruik maken van de Borgstellingsregeling voor het MKB en zijn er ook op het gebied van (micro)financieringen interessante mogelijkheden. Al deze regelingen zijn erop gericht om kapitaalvernietiging te voorkomen en arbeidsplaatsen te behouden.”

Inter Actus adviseert, begeleidt en ondersteunt ondernemers in het totale traject van een bedrijfsovername. Meer weten? Neem dan eens vrijblijvend contact op met één van onze consultants.

 
klik hier om u aan te melden voor de nieuwsbrief.
 
  Nieuwsberichten
vorige bericht
Nieuwsbrief 2 februari 2010
 
Juiste managementinformatie vergroot betrokkenheid werknemers

Slagvaardig ondernemen begint met goede en actuele managementinformatie. Dat de juiste managementinformatie óók leidt tot meer betrokkenheid en werkplezier bij werknemers, weet Ad Takx. Ad is binnen Inter Actus eindverantwoordelijk voor het verzorgen en (her)inrichten van financiële bedrijfsadministraties. Ad: “Zodra medewerkers inzien dat er een verband bestaat tussen de afzonderlijke administratieve posten, geeft ze dat de mogelijkheid om een bijdrage te leveren in het sturen van de onderneming. Dat leidt steevast tot enthousiasme en meer betrokkenheid.”

Maandafsluiting
Om een bedrijf goed te runnen is actuele informatie nodig, zo stelt Ad. Dat veel bedrijven hier nog een slag in te slaan hebben, blijkt uit het toenemend aantal faillissementen onder vooral kleinschalige ondernemingen. Ad: “We komen aan de consultancy-kant met regelmaat bedrijven tegen die eens per jaar hun administratie overdragen aan de accountant. Als dan blijkt dat er iets mis is, komt bijsturing vaak te laat. En dat terwijl goede en vooral tijdige managementinformatie ondernemers juist de mogelijkheid biedt om tussentijds bij te sturen, extra omzet of een betere marge te genereren en kostenbesparende maatregelen te nemen. Wij adviseren ondernemers dan ook om jaarlijks een budget op te stellen en te werken met maandafsluitingen waarbij kosten worden verdeeld naar het tijdvak waarin ze vallen. Aan de hand van een verschillenanalyse kan vervolgens beoordeeld worden of verdere actie gewenst is.”

Betrokkenheid
Bijkomend voordeel is dat ook werknemers gebaat zijn bij actuele managementinformatie. Ad: “Financieel-administratief medewerkers zijn een groot deel van hun tijd bezig met het verwerken van zichtbare gegevens, zoals het inboeken van facturen. Tussen al die verschillende administratieve posten zit echter een ‘onzichtbare’ link; ze vertellen iets over de actuele financiële positie van het bedrijf. Zodra cijfers gaan ‘leven’, zie je dat medewerkers nieuwsgierig en enthousiast worden. Dat geldt ook voor medewerkers van een verkoopafdeling, die aan de hand van budgetteringen en omzetcijfers tussentijds kunnen beoordelen of zij op koers zitten ten aanzien van omzet of aantallen. Door te werken met maandafsluitingen kan bovendien flink worden bespaard op de (vaak dure) accountantskosten, en kan een onderneming ook eenvoudiger en sneller verkoop-klaar worden gemaakt."

Abonnement
Ondernemers die de overstap willen maken, kunnen rekenen op de inzet van Inter Actus. Ad: “Onze visie is dat wat een ondernemer zelf kan, hij of zij ook vooral zelf moet doen. Dat is de eerste ‘winst’ en creëert betrokkenheid bij directie en medewerkers. Wij leren de ondernemer vervolgens hoe hij een maandelijkse verlies- en winstrekening op kan stellen. Voor een vast bedrag per maand verwerkt Inter Actus deze gegevens tot een resultaatmodel, en vindt terugkoppeling plaats welke standaard is voorzien van bruikbare adviezen en aanbevelingen ten aanzien van de (financiële) bedrijfsvoering.” 

One-stop shopping
Een aanbeveling kan bijvoorbeeld betrekking hebben op het tijdstip van investeren of op de vraag ‘zelf produceren of uitbesteden’. De ondernemer in kwestie kan hierbij steunen op de jarenlange ervaring van Inter Actus op het gebied van bedrijfseconomische vraagstukken. Ad: “Inter Actus  is gespecialiseerd in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van bedrijven bij reorganisaties, fusies, bedrijfsovernames en faillissementen. Wanneer we vroegtijdig inzicht hebben in de financiële positie van een bedrijf, kunnen we adviezen geven die de bedrijfsvoering ten goede komen. Zo houden we de onderneming in balans, en kan de ondernemer zich concentreren op de dagelijkse praktijk.” 

Wilt u graag informatie over het verzorgen en (her)inrichten van uw financiële administratie of over het opstellen van goede management informatie, neem dan vrijblijvend contact op met één van onze consultants.

 
klik hier om u aan te melden voor de nieuwsbrief.